Филиал Федерального Научно-исследовательского социологического центра Российской академии наук

Трудовые отношения в современной России
Всероссийский круглый стол
«Трудовые отношения в современной России»
28 - 29 мая 2020 г., Санкт-Петербург
Основные даты
20 апреля 2020 г. - завершение приема заявок
28 - 29 мая 2020 г. - проведение конференции
Рабочие языки
  • Русский

Контактная информация
Email: trud2020@socinst.ru
Телефон: 8123162496

Телефон: 8123163436


Место проведения: Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, ул. 7-я Красноармейская, д. 25/14
  • Социологический институт РАН – филиал ФНИСЦ РАН
  • Центр исследований социально-трудовой сферы СИ ФНИСЦ РАН
  • Российское общество социологов Научно-исследовательский комитет «Социология труда»
  • Санкт-Петербургская ассоциация социологов

Организационный комитет

Б. Г. Тукумцев
Социологический институт РАН – филиал ФНИСЦ РАН - председатель

В. Ю. Бочаров
Самарский Государственный университет, Социологический институт РАН – филиал ФНИСЦ РАН

Н. В. Авдошина
Самарский Государственный университет, Социологический институт РАН – филиал ФНИСЦ РАН

Г. В. Еремичева
Социологический институт РАН – филиал ФНИСЦ РАН

Н. В. Колесник
Социологический институт РАН – филиал ФНИСЦ РАН

Возврат к рыночным отношениям в экономике современной России, который осуществляется уже на протяжении тридцати лет, обусловил появление в сфере производства нового для страны характера трудовых отношений: отношений между собственниками, наемными работниками и государством. Между тем, трудовые отношения, которые сложились на предприятиях страны, далеко не всегда носят характер «социального партнерства», как это предусмотрено Трудовым законодательством Российской Федерации. Это не может не способствовать сохранению высокого уровня конфликтности, не отражаться на состоянии производительности, качестве труда, на уровне жизни работающих. Современное состояние трудовых отношений препятствуют и успешной модернизации производства. Мы предлагаем в ходе работы нашего круглого стола обсудить ситуацию, сложившуюся сегодня в сфере трудовых отношений в современной России и попытаться найти пути устранения имеющих место проблем.

  • Исторический опыт развития системы социального партнерства в экономически развитых странах Европы и Америки. Чем он может быть полезен для современной России?
  • Международная Организация Труда (МОТ) и ее роль в научном обосновании нормативов, обеспечивающих достойные условия труда и его оплаты, создающих предпосылки для формирования социального партнерства на промышленных предприятиях.
  • Значение социального партнерства для снижения социальной напряженности, для соблюдения трудовых прав работающих, для улучшения их отношения к месту работы.
  • Роль государства и органов власти в развитии социального партнёрства и защите прав сторон трудовых отношений.
  • Реальная роль профсоюзов в формировании и развитии социального партнёрства.
  • Новые подходы к решению проблемы трудовой бедности и повышения качества жизни наемного персонала российских предприятий и организаций.
  • Отношение работодателей к социальному партнёрству и к изменению методов управления персоналом.
  • Формирование у наемных работников «преданности предприятию» и их «идентификации с его целями и задачами» как новый этап развития социального партнерства.
  • Социологические подходы и методы изучения состояния трудовых отношений.
  • Рефлексивность труда и занятости основными субъектами в России, создание центра мониторинга трудовых отношений в России. Развитие иных способов общественного контроля.
  • Современные ценности трудовых отношений в России в оценках субъектов труда и государства
Информационное письмо
Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

Скачать [154.00 KB]


Основные даты
20 апреля 2020 г. - завершение приема заявок
28 - 29 мая 2020 г. - проведение конференции
Рабочие языки
  • Русский

Контактная информация
Email: trud2020@socinst.ru
Телефон: 8123162496

Телефон: 8123163436

Место проведения: Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, ул. 7-я Красноармейская, д. 25/14